Kepala Sub. Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana
URAIAN TUGAS :
1. Melakukan pengendalian surat keluar dan surat masuk kepegawaian dan ortala
2. Melaksanakan usulan cuti
3. Melakukan penyusunan DUK, DUS, dan Bezetting
4. Menyiapkan usulan kenaikan gaji berkala
5. Melakukan pemutahiran data dan verifikasi aplikasi sikep mari
6. Membuat konsep surat keputusan
7. Membuat lapporan bulanan kepegawaian
8. Mengkoordinir pengisian formulir skp dan penilaian prestasi kerja pegawai
9. Membuat usulan ujian dinas dan penyesuaian ijazah
10. Membuat usulan ujian dinas dan penyesuaian ijazah
11. Membuat usulan pendidikan dan pelatihan pegawai
12. Membuat usulan penghargaan pegawai
13. Membuat analisis jabatan dan analisis beban kerja
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
URAIAN TUGAS :
1. Membuat rencana kerja kepegawaian setiap tahun
2. Menyusun perencanaan pegawai
3. Menyiapkan bahan konsep rumusan organisasi dan tata laksana
4. Menyelenggarakan ujian dinas dan ujian penyesuaian ijazah
5. Menyelenggarakan kegiatan pengusulan tanda penghargaan
6. Menyelenggarakan kegiatan rapat
7. Mengusulkan kegiatan pelatihan yang bagi pegawai
8. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
Staf Kepegawaian dan Ortala
URAIAN TUGAS :
1. Membantu melakukan pengendalian surat keluar dan surat masuk kepegawaian dan ortala
2. Membantu menyiapkan usulan cuti
3. Membantu menyiapkan usulan kenaikan gaji berkala
4. Membantu membuat daftar dan rekapitulasi kehadiran pegawai
5. Membantu membuat laporan bulanan kepegawaian
6. Melakukan pengisian buku kendali kepegawaian
7. Membuat usulan kenaikan pangkat dan usulan kepegawaian
8. Membantu mengkoordinir pengisian formulir skp dan penilaian prestasi kinerja pegawai